FOL al día

  El  entorno VUCA , es el tipo de entorno en el que se mueven las empresas hoy en día y que responde al acrónimo inglés formado por los términos: ⟶  Volatility (V) : volatilidad.     ⟶   Uncertatinty (U) : incertidumbre.  ⟶   Complexity (C) : complejidad.   ⟶  Ambiguity (A) : ambigüedad. Por lo que las empresas se ven obligadas a adaptarse a cambios continuos que comprometen la programación estratégica de dicha empresa . Este entorno está presente en todo tipo de sectores profesionales como el de los servicios, industria o banca en el que los avances tecnológicos llevan a las empresas a este tipo de entornos.   Entonces, para hacer frente a estos entornos, es fundamental centrar la estrategia de negocio en el conocimiento y la predictibilidad mirando desde dos perspectivas:      ◻ Formación constante en un entorno en el que los avances tecnológicos hacen necesaria una actualización casi inmediata de nuestros conocimientos.      ◻  Correcta y eficaz capacidad para afrontar lo

En el mundo laboral cada vez se escucha más las llamadas ''soft skills'' o habilidades blandas, este término hace referencia a las competencias sociales que solo se adquieren en la vida diaria y que permiten a las personas integrarse con éxito en los ambientes laborales,  son valores que se complementan con las ''hard skills'' o habilidades duras, qué son las competencias relacionadas con el conocimiento técnico adquirido durante la formación. Las empresas cada vez demandan más las ''soft skills'', por lo que están empezando a ser realmente importantes en los procesos de selección. Pero las ''hard skils'' no se quedan atrás, ya que las empresas se enfocan desarrollar y actualizar a las personas en conocimientos específicos en un determinado campo, algo que está muy relacionado a su vez con el crecimiento tecnológico. Pero, a nivel laboral,  ¿ cuáles son las ''soft skills'' más demandadas en los puestos d

He realizado un artículo sobre el posible futuro de las pensiones en base a un artículo que nos dio nuestro profesor en clase, informando sobre los datos pasados y dando mi opinión al respecto. El futuro de las pensiones no está escrito, los economistas sólo pueden analizar datos pasados y presentes, y llegar a conclusiones falibles, algunos datos relevantes en relación al sistema de pensiones públicas en España: El número de pensiones que se cobran en España es de más de 10 millones, hay pensionistas que cobran más de un tipo de pensión lo que implica que el número de beneficiarios sea menor al número de pensiones en vigor. En 2018 hubo más de 8 millones de pensionistas, y más de 18 millones de afiliados a la Seguridad Social por lo que por cada pensionista contributivo hay 2,11 cotizantes en activo. Ya se ha visto que el pago de pensiones es un gran gasto, que representa más del 39% del total, teniendo en cuenta de que nos enfrentamos a un endeudamiento cercano al 100% del PIB,

¡Hola! Bienvenido o bienvenida a mi blog. Me presento, mi nombre es Duna, y en este blog te contaré todo tipo de cosas relacionadas con FOL que creo que pueden ser interesantes. A medida que vaya subiendo entradas, me gustaría que se diera a conocer un poquito más la importancia de conocer las diferentes características y variedades del entorno laboral en el que desarrollamos nuestras competencias, ya que es muy importante estar en unas condiciones en las que te sientas a gusto. Gracias por entrar a ver qué cosas están por llegar. Y espero que aquí disfrutes y salgas un poco más formado. ¡Hasta la próxima!